Organisations-entwicklung

Im Rahmen der Organisationsentwicklung werden Veränderungen geplant, die in diskursiven und partizipativen Prozessen systematisch angelegt und umgesetzt werden. Und dies umso mehr, je stärker wir von agilen Organisationen sprechen. Ich begleite Organisationen, Teams und Individuen in der Planung und Umsetzung ihrer Veränderungsvorhaben.

Anlässe im Rahmen der Organisationsentwicklung sind:

• Die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
• Der Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen
• Die Transformation in agile Arbeitsformen
• Die Umsetzung von Struktur- und Prozessveränderungen